| Delovno pravo | > |
| Vzgoja in izobraževanje | > |
| Raziskovalne dejavnosti | > |
| Kultura | > |
|
|
|
|
|
Kako shranite Wordov dokument?
Pritisnite desni gumb nad
Wordovo ikono in izberite
iz menija 'Save Target As...'
oz. 'Shrani cilj kot ...'
Pritisnite desni gumb nad
Wordovo ikono in izberite
iz menija 'Save Target As...'
oz. 'Shrani cilj kot ...'
| 
I.
Izpolnjevanje pogojev za zasedbo delovnih mest priznanih ustvarjalcev ugotavljajo umetniški vodje javnih zavodov na področju kulture na podlagi meril in kriterijev, ki so določeni s tem aktom.II.
(1) Delovno mesto priznanega dramskega igralca zasede igralec, ki v obdobju zadnjih šestih let od podanega predloga za zasedbo tega delovnega mesta doseže najmanj 200 točk. (2) Igralec pridobiva točke z nagradami in priznanji s področja gledališča, filma, umetniških programov s področja televizije in radijske igre in z umetniškimi dosežki.
(3) Igralec pridobi naslednje število točk za naslednje nagrade in priznanja:
1. najvišje nagrade in priznanja svetovnega 100-300,
merila, ki se podeljujejo na nadnacionalni
ravni
2. druga mednarodna priznanja in nagrade 10-100,
3. nacionalne nagrade in priznanja za umetniške -
dosežke:
- Prešernova nagrada 300,
- Borštnikov prstan 200,
- nagrada Prešernovega sklada 150,
- Župančičeva nagrada za življenjsko delo 100,
- Glazerjeva nagrada za življenjsko delo 100,
- Borštnikova nagrada za igro 100,
- nagrada Združenja dramskih umetnikov 100,
Slovenije za življenjsko delo (Marija Vera)
- Severjeva nagrada za igralske stvaritve v 70,
poklicnih gledališčih
- Župančičeva nagrada 50,
- Glazerjeva nagrada 50,
- nagrada Združenja dramskih umetnikov 40,
Slovenije za umetniške dosežke
- nagrada za igro in animacijo na bienalu 30,
lutkovnih ustvarjalcev
- Borštnikova nagrada občinstva 30,
- igralska nagrada na Tednu slovenske drame 30,
- nagrada Žlahtni komedijant 30,
- nagrada Vesna za igro 30,
- festivalske nagrade 30,
- Stopova nagrada za igralca leta 20,
- nagrada Viktor za igralske dosežke v 20,
umetniških programih televizije
- Dnevnikova nagrada Mestnega gledališča 20,
ljubljanskega
- udeležbe pri skupinskih nagradah 10,
- interne nagrade v skladu s statuti zavodov 10.
(4) Število točk iz 1. in 2. točke prejšnjega odstavka določi umetniški vodja.
(5) Druge nagrade in priznanja za umetniške dosežke se vrednoti primerjalno z nagradami, navedenimi v 3. točki tretjega odstavka. Predlagatelj sam predlaga vrednost nagrad. Končno število točk, ki jo prinese nagrada, določi umetniški vodja javnega zavoda.
(6) Igralec pridobi naslednje število točk za posamezne umetniške dosežke:
- univerzitetna habilitacija 30, - uveljavitev umetnika v tujini kot stalnega 90, sodelavca v gledaliških institucijah z nacionalnim ali primerljivim statusom - zelo zahtevne umetniške kreacije na gledališkem vsaka 30, področju v matični hiši v zadnjih šestih letih - vloga s pozitivno oceno umetniškega vodje - zahtevne umetniške kreacije na gledališkem vsaka 20. področju v matični hiši v zadnjih šestih letih - vloga s pozitivno oceno umetniškega vodje
III.
(1) Delovno mesto priznanega dramaturga zasede dramaturg, ki je v obdobju zadnjih petih let od podanega predloga za zasedbo tega delovnega mesta dosegel najmanj 150 točk. (2) Točke dramaturg pridobiva z nagradami in priznanji s področja gledališča, filma, umetniških programov s področja televizije in radia ter z umetniškimi in strokovnimi dosežki.
(3) Dramaturg pridobi naslednje število točk za naslednje nagrade in priznanja:
1. najvišje nagrade in priznanja 100-300,
svetovnega merila, ki se podeljujejo na
nadnacionalni ravni
2. druga mednarodna priznanja in nagrade 10-100,
3. nacionalne nagrade in priznanja za -
umetniške dosežke:
- Prešernova nagrada 300,
- nagrada Prešernovega sklada 150,
- Župančičeva nagrada za življenjsko 100,
delo
- Glazerjeva nagrada za življenjsko 100,
delo
- Grün-Filipičeva nagrada na Tednu 70,
slovenske drame (če je bila nagrada
podeljena dramaturškemu oddelku, lahko
posamezni član oddelka v točkovanju
svojih dosežkov iz tega naslova pridobi
50 točk)
- Župančičeva nagrada 50,
- Glazerjeva nagrada 50,
- Sovretova nagrada 50,
- Grumova nagrada 50,
- Rožančeva nagrada 50,
- nagrada Združenja dramskih umetnikov 40,
Slovenije Bršljanov venec
- nagrada za tematski gledališki esej 30,
na Borštnikovem srečanju
- festivalske nagrade 30,
- Dnevnikova nagrada Mestnega 20,
gledališča ljubljanskega
- udeležbe pri skupinskih nagradah 10,
- interne nagrade v skladu s statuti 10.
zavodov
(4) Število točk iz 1. in 2. točke prejšnjega odstavka določi umetniški vodja.
(5) Druge nagrade in priznanja za umetniške dosežke se vrednoti primerjalno z nagradami, navedenimi v 3. točki tretjega odstavka. Predlagatelj sam predlaga vrednost nagrad. Končno število točk, ki jo prinese nagrada, določi umetniški vodja javnega zavoda.
(6) Dramaturg pridobi naslednje število točk za posamezne umetniške dosežke:
- univerzitetna habilitacija 30, uveljavitev umetnika v tujini kot stalnega 90, sodelavca v gledaliških institucijah z nacionalnim ali primerljivim statusom - zelo zahtevne umetniške kreacije na vsaka 30, gledališkem področju v matični hiši v zadnjih petih letih - s pozitivno oceno umetniškega vodje - zahtevne umetniške kreacije na gledališkem vsaka 20. področju v matični hiši v zadnjih petih letih - s pozitivno oceno umetniškega vodje
IV.
(1) Delovno mesto priznanega baletnega plesalca solista zasede baletni solist, ki je v obdobju zadnjih petih let od podanega predloga za zasedbo tega delovnega mesta dosegel najmanj 150 točk. (2) Točke baletni solist pridobiva z nagradami in priznanji za umetniška dela in z umetniškimi dosežki.
(3) Baletni solist pridobi naslednje število točk za naslednje nagrade in priznanja:
1. najvišje nagrade in priznanja svetovnega 100-300,
merila, ki se podeljujejo na
nadnacionalni ravni
2. druga mednarodna priznanja in nagrade 10-100,
3. nacionalne nagrade in priznanja za -
umetniške dosežke:
- Prešernova nagrada 300,
- nagrada Prešernovega sklada 150,
- Župančičeva nagrada za življenjsko delo 100,
- Glazerjeva nagrada za življenjsko delo 100,
- nagrada Društva baletnih umetnikov 100,
Slovenije za življenjsko delo
- Župančičeva nagrada 50,
- Glazerjeva nagrada 50,
- nagrada Društva baletnih umetnikov 40,
Slovenije za umetniške dosežke
- udeležbe pri skupinskih nagradah 10,
- interne nagrade v skladu s statuti 10.
zavodov
(4) Število točk iz 1. in 2. točke prejšnjega odstavka določi umetniški vodja.
(5) Druge nagrade in priznanja za umetniške dosežke se vrednoti primerjalno z nagradami, navedenimi v 3. točki tretjega odstavka. Predlagatelj sam predlaga vrednost nagrad. Končno število točk, ki jo prinese nagrada, določi umetniški vodja javnega zavoda.
(6) Baletni solist pridobi naslednje število točk za posamezne umetniške dosežke:
- univerzitetna habilitacija 30, - uveljavitev umetnika v tujini kot stalnega 100, sodelavca, v gledaliških institucijah z nacionalnim ali primerljivim statusom - zahtevne umetniške kreacije na plesnem vsaka 50. področju, v matični hiši ali v baletnih ansamblih s statusom državnih inštitucij ali s primerljivim statusom v zadnjih petih letih - vloga s pozitivno oceno umetniškega vodje
V.
(1) Delovno mesto priznanega opernega pevca solista zasede operni pevec solist, ki je v obdobju zadnjih petih let od podanega predloga za zasedbo tega delovnega mesta dosegel najmanj 150 točk. (2) Točke operni pevec pridobiva z nagradami in priznanji za umetniška dela in z umetniškimi dosežki.
(3) Operni pevec pridobi naslednje število točk za naslednje nagrade in priznanja:
1. najvišje nagrade in priznanja svetovnega 100-300,
merila, ki se podeljujejo na
nadnacionalni ravni
2. druga mednarodna priznanja in nagrade 10-100,
3. nacionalne nagrade in priznanja za -
umetniške dosežke:
- Prešernova nagrada 300,
- nagrada Prešernovega sklada 150,
- Župančičeva nagrada za življenjsko 100,
delo
- Glazerjeva nagrada za življenjsko delo 100,
- Betettova nagrada za življenjsko delo 100,
- Župančičeva nagrada 50,
- Glazerjeva nagrada 50,
- Betettova nagrada za umetniške dosežke 40,
- udeležbe pri skupinskih nagradah 10,
- interne nagrade v skladu s statuti 10.
zavodov
(4) Število točk iz 1. in 2. točke prejšnjega odstavka določi umetniški vodja.
(5) Druge nagrade in priznanja za umetniške dosežke se vrednoti primerjalno z nagradami, navedenimi v 3. točki tretjega odstavka. Predlagatelj sam predlaga vrednost nagrad. Končno število točk, ki jo prinese nagrada, določi umetniški vodja javnega zavoda.
(6) Operni pevec pridobi naslednje število točk za posamezne umetniške dosežke:
- univerzitetna habilitacija 30, - uveljavitev umetnika v tujini kot stalnega 90, sodelavca, v gledaliških institucijah z nacionalnim ali primerljivim statusom - zelo zahtevne umetniške kreacije (glavne ali vsaka 30, nosilne vloge) na glasbeno-scenskem področju v matični hiši v zadnjih petih letih - s pozitivno oceno umetniškega vodje - zahtevne umetniške kreacije na glasbeno- vsaka 20. scenskem področju v matični hiši v zadnjih petih letih - s pozitivno oceno umetniškega vodje
VI.
(1) Delovno mesto priznanega orkestrskega glasbenika zasede orkestrski glasbenik tutist, različek in namestnik solista, ki je v obdobju zadnjih petih let od podanega predloga za zasedbo tega delovnega mesta dosegel najmanj 150 točk. (2) Točke orkestrski glasbenik pridobiva z nagradami in priznanji za umetniška dela in z umetniškimi dosežki.
(3) Orkestrski glasbenik pridobi naslednje število točk za naslednje nagrade in priznanja:
1. najvišje nagrade in priznanja svetovnega 100-300,
merila, ki se podeljujejo na
nadnacionalni ravni
2. druga mednarodna priznanja in nagrade 10-100,
3. nacionalne nagrade in priznanja za -
umetniške dosežke:
- Prešernova nagrada 300,
- nagrada Prešernovega sklada 150,
- Župančičeva nagrada za življenjsko 100,
delo
- Glazerjeva nagrada za življenjsko delo 100,
- Betettova nagrada za življenjsko delo 100,
- Župančičeva nagrada 50,
- Glazerjeva nagrada 50,
- Betettova nagrada za umetniške dosežke 40,
- udeležbe pri skupinskih nagradah 10,
- interne nagrade v skladu s statuti 10.
zavodov
(4) Število točk iz 1. in 2. točke prejšnjega odstavka določi umetniški vodja.
(5) Druge nagrade in priznanja za umetniške dosežke se vrednoti primerjalno z nagradami, navedenimi v 3. točki tretjega odstavka. Predlagatelj sam predlaga vrednost nagrad. Končno število točk, ki jo prinese nagrada, določi umetniški vodja javnega zavoda.
(6) Orkestrski glasbenik pridobi naslednje število točk za posamezne umetniške dosežke:
- univerzitetna habilitacija 30, - uveljavitev umetnika v tujini kot stalnega 90, sodelavca v institucijah z nacionalnim ali primerljivim statusom - zelo zahtevne umetniške poustvaritve na vsaka 30, glasbenem ali glasbeno-scenskem področju z matičnim orkestrom v zadnjih petih letih - s pozitivno oceno umetniškega vodje - zahtevne umetniške poustvaritve na glasbenem vsaka 20. ali glasbeno-scenskem področju z matičnim orkestrom v zadnjih petih letih - s pozitivno oceno umetniškega vodje
VII.
(1) Delovno mesto priznanega orkestrskega glasbenika solista zasede solist v simfoničnem ali operno simfoničnem orkestru ter solist v simfoničnem ali operno simfoničnem orkestru - violist in čelist, ki je v obdobju zadnjih petih let od podanega predloga za zasedbo tega delovnega mesta dosegel najmanj 150 točk. (2) Točke solist pridobiva z nagradami in priznanji za umetniška dela in umetniškimi dosežki.
(3) Solist pridobi naslednje število točk za naslednje nagrade in priznanja:
1. najvišje nagrade in priznanja svetovnega 100-300,
merila, ki se podeljujejo na
nadnacionalni ravni
2. druga mednarodna priznanja in nagrade 10-100,
3. nacionalne nagrade in priznanja za -
umetniške dosežke:
- Prešernova nagrada 300,
- nagrada Prešernovega sklada 150,
- Župančičeva nagrada za življenjsko 100,
delo
- Glazerjeva nagrada za življenjsko delo 100,
- Betettova nagrada za življenjsko delo 100,
- Župančičeva nagrada 50,
- Glazerjeva nagrada 50,
- Betettova nagrada za umetniške dosežke 40,
- udeležbe pri skupinskih nagradah 10,
- interne nagrade v skladu s statuti 10.
zavodov
(4) Število točk iz 1. in 2. točke prejšnjega odstavka določi umetniški vodja.
(5) Druge nagrade in priznanja za umetniške dosežke se vrednoti primerjalno z nagradami, navedenimi v 3. točki tretjega odstavka. Predlagatelj sam predlaga vrednost nagrad. Končno število točk, ki jo prinese nagrada, določi umetniški vodja javnega zavoda.
(6) Glasbenik pridobi naslednje število točk za posamezne umetniške dosežke:
- univerzitetna habilitacija 30, - uveljavitev umetnika v tujini kot stalnega 90, sodelavca v institucijah z nacionalnim ali primerljivim statusom - zelo zahtevne umetniške poustvaritve na vsaka 30, glasbenem ali glasbeno-scenskem področju z matičnim orkestrom v zadnjih petih letih - s pozitivno oceno umetniškega vodje - zahtevne umetniške poustvaritve na glasbenem vsaka 20. ali glasbeno-scenskem področju z matičnim orkestrom v zadnjih petih letih - s pozitivno oceno umetniškega vodje
VIII.
(1) Javni zavod, kjer se sistemizirajo delovna mesta priznanih ustvarjalcev, najkasneje v treh mesecih po uveljavitvi teh meril in kriterijev določi postopke in roke za ugotavljanje doseganja posebnih pogojev za zasedbo delovnih mest priznanih ustvarjalcev. (2) Javni zavod iz prejšnjega odstavka najkasneje v treh mesecih po uveljavitvi teh kriterijev in meril dokonča postopke ugotavljanja doseganja posebnih pogojev za zasedbo delovnih mest priznanih ustvarjalcev, ki so bili z vlogo sproženi pred uveljavitvijo teh kriterijev in meril. Pri tem upošteva merila, ki so veljala v času sprožitve postopka.
IX.
Ta merila in kriteriji začnejo veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.Št. 0070-4/2008/9
Ljubljana, dne 5. avgusta 2008
EVA 2008-3511-0034
dr. Vasko Simoniti l.r.
Minister za kulturo
e-mail: info@sviz.si; pravna služba - 01/24 40 910, 01/24 40 912 in 01/24 40 914, e-mail: pravna.pisarna@sviz.si;
finance in organizacija - 01/24 40 906; mednarodna dejavnost, informiranje - 01/24 40 908